تم تصميم هذا البرنامج لتطوير كفاءات فريق التمريض التنفيذي في مجالين رئيسيين ألا وهما إدارة الحالة والتعليم المهني بالمستشفى. يبدأ البرنامج بتقييم وتحليل الفجوات من أجل توفير حل مخصص يلبي الاحتياجات المحددة للفريق التمريضي التنفيذي.

يبدأ هذا البرنامج أولاً بإجراء تقييم عام للكفاءة القيادية والإدارية لفريق التمريض التنفيذي باستخدام منهجية إطار كفاءات المنظمة الأمريكية لقيادة التمريض (AONL).

• إدارة الحالات (باستخدام معيار الممارسة الخاص بالجمعية الأميركية لإدارة الحالات كمرجع)


• التعليم المهني في التمريض في المستشفيات (باستخدام مركز اعتماد الممرضات الأمريكي للتعليم كمرجع)

وفقًا لنتائج التقييم، يتمثل هدف البرنامج في توجيه فريق التمريض التنفيذي لإعداد وتطوير التالي:

• برنامج متكامل لإدارة الحالات للمستشفى يركز على إطار عمل إدارة عملية الإحالات بين المرافق الأولية والثانوية والثالثية.


• خطة وحدة التطوير المهني لخدمات التمريض المتكاملة بما في ذلك الإعداد والتدريب والتطوير المهني الذي يخدم القوى العاملة التمريضية بأكملها.

سيتم تنفيذ البرنامج من خلال تقديم ملخّص تعليمي أسبوعي لفريق التمريض التنفيذي الذي سيوفر التدريب على المفاهيم الأساسية ذات الصلة بالبرنامج، ومناقشة / تقييم التقدم المحقق نحو الأهداف الأسبوعية الموضوعة.